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2018
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怎么样可以去雀斑如何克服选择恐惧症?1个工具+4个步骤,让你彻底摆脱纠结-MOOC

如何克服选择恐惧症?1个工具+4个步骤,让你彻底摆脱纠结-MOOC

本文作者肖璟,Problem Solver、过气网红,写过本畅销书,创过几次业。曾供职于麦肯锡金融机构组,也曾在Google打过工。转载自公号解题者(id:imjietizhe)

麦肯锡内部有不少提高决策效率的分析工具。除了商业领域,其实也可以应用在日常生活中。接下来我们将在本公号的新栏目「Tool」与各位一一介绍郭冠樱。
Tool #1
「决策矩阵」

今天我们将尝试用决策矩阵(Decision Matrix)来摆脱“选择恐惧症”卡欧斯赛文。
每天我们都在面临着大大小小的选择,有的关乎生死,有的无关紧要。
之所以要做出选择,全然是因为资源稀缺。
你的财富稀缺燕赵教育网,所以你没法每种包包都买一个。
你的时间稀缺,所以你没法每本书都看一遍玛凯玛莉。
你的饭量稀缺,所以你没法每道菜都尝一遍。
不过我们却越来越难作出选择,“选择恐惧症”成为了很多人的常态。
“一会吃什么?”“都行啊,我选择困难,要不你定吧。”
“国庆去哪玩?李一情”“不知道,国内人挤人,国外又好贵。”
“你会选A还是B当男朋友?”“不好说,A比较帅,B对我比较好。”
真纠结。


贯穿整个决策流程,选择恐惧症的产生有4种可能性。
一是决策意愿不足,也就是“懒得想”。
比如每天中午面临要吃什么东西时,很多人都不是很在乎,为了加快决策流程,不少人就会把决策权让出来:“你们定吧,我都行。”
往往是因为对于决策者而言,这些事情没有那么重要。
二是决策能力不足,主要是因为决策的复杂度越来越高,光靠“第一感觉”或简单地列举理由,没法马上做出最优决策。
身处现代社会的我们,面临的选择过多,大部分产品与服务都是处于买方市陌上繁花绽 场,供过于求。
不像以前姚晨孕妇照,饮料只有可乐雪碧美年达,手机只有诺基亚摩托罗拉。
特别是信息这个最供过于求的产品,怎么样可以去雀斑 信息过载让筛选信息的成本急剧上升。
原来的决策机制,已经跟不上我们每天面临的决策的复杂度了。
三是容错能力不足,承担不起后果。
资源比较少的人群往往风险抵御能力很差。
比如说投资理财,投个10,000块丑女殇。
对于一些人来说,10,000块可能就只是一个包包。而对很多人来说孙颖歆,这却是一两个月的薪水。他们容不下这种错误。于是只能思忖再三。
四是容错意愿不足,也就是“完美主义”。
这类人往往自小顺风顺水,没遇过什么挫折,也便容不得自己的人生有一丝瑕疵军宠三千。

决策流程
那,如何克服选择恐惧症呢?

意愿方面,狐狸我可帮不上忙。
无论是决策意愿还是容错意愿,不同人有各自的偏好,只能自己调节。
而容错能力主要与你所拥有的资源有关,只能靠时间去积累财富耕四郎,靠运动饮食去换取健康的生命。

因此,我们不妨先聚焦在决策能力方面的提升。就从掌握最简单的一个决策工具——决策矩阵(Decision Matrix)开始吧欲女初生。
决策矩阵用起来很简单,举个例子你就知道怎么用了。
偶像剧女主面临着人生中最重要的决策——男A和男B同时在追求她,她都很喜欢,所以想从中选一个当男友,但她又没法判断自己更喜欢谁。于是,她陷入了无限的纠结。
于是她跑去找咨询顾问出身的闺蜜,让帮忙参谋参谋,于是闺蜜便用了决策矩阵这个工具——
第1步,闺蜜先让她列举她择偶时会考量的维度。女主和闺蜜讨论后万瀛女,写下了以下维度(以下维度是我胡诌的,仅供参考):

第2步,闺蜜给了女主100个百分点,让她像给RPG游戏里的角色加技能点一样,分配权重到不同的维度上,比如女主可能比较看脸张钰雅 ,那可能有30%的分数都会加到“颜值”上。
于是女主作出了以下分配:

第3步,看到上图后你应该也会马上想到,接下来自然是给两位男主评分了(满分10分):

第4步秦小曼,算出每个男主的加权平均分:

男A = 30%x8 + 10%x8 + 10%x7 + 15%x8 +10%x8 +10%x8 +5%x7 +10%x8 = 7.85
男B = 30%x7 + 10%x6 + 10%x9 + 15%x8 +10%x7 +10%x10 +5%x8 +10%x9 = 7.80
OK,四个步骤,女主便做出了她人生中最重要的决策——选男A。
顺带补充3点:
第一,维度的选择可以参考现有的理论框架。
比如说求职方面,比较几个offers时,可以参照李向衡老师《面试的智慧》一书中的框架,亦即发展空间、能力提升、平台规模与品牌、薪酬待遇、文化氛围、管理规范 6 大维度。
(公号回复“决策矩阵”获取详细版求职决策矩阵表)
第二,各维度的权重因人而异。
比方说,选配偶的例子,有的霸道总裁看不出女生漂不漂亮,可能他在颜值上放的权重就会比较低。
第三,维度可以更细分,越细决策准确度越高。
比如身材可以分为身高(高矮)、体脂比(胖瘦)等,能力可以分为知识、技能等,财富可以分为固定资产(车房)、流动资产(现金)等。

OK,女主决策也做了,也准备结婚了。
不过,就像大部分偶像剧里演的,女主往往婚礼上还要上演一场逃婚大戏。
这是决策矩阵的局限——它是静态的,而这个世界却不是。
一是各个维度的权重会变。
人会成长。过往看重的一些维度,现在可能没那么重要了。
还是上面那个择偶的例子崔东俊,做决策时,女主可能更看脸。
但是婚礼前,女主看了部电影,忽然发现三观契合更重要(权重变高),而且被抛弃的男B这个维度的得分特别高,于是她就逃婚了。
二是选项本身会变邓秋婷。
以找工作为例,市场环境的变化会改变每个工作岗位各个维度的水平(评分)。
比如2015年时,iOS开发特别吃香,工资水平很高。但随着一批O2O公司倒闭后分割人生,他们的薪酬水平也就回归正常水平了。
面对变化时,如果你还可以再度选择,就重新出发吧。
该逃的婚就逃了,该辞的工作就辞了。
人生苦短,及时纠错。
因为,
There's still a long way to go.

|课后练习|
1. 如果你正面临工作的选择,不妨利用一下李向衡老师的6大维度来做一个系统的决策。(公号回复“决策矩阵”获取Excel文件)
2. 除了申请留学/找工作,还有哪些场景可以使用决策矩阵?请列举。
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参考文献/推荐阅读
[1] Glenn Shafer, <Mathematical Theory of Evidence, decision matrix>, 1976
[2] 采铜, <精进:如何成为一个很厉害的人>, 2016
照片/ unsplash
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